4月22日，人才办公室赴晋创谷太原开展专题调研，与山西省创新创业服务中心及园区新能源、新材料、先进制造业领域的五家企业深入交流，聚焦创新链、产业链、资金链、人才链深度融合实践，探索高校人才工作与“教育、科技、人才一体化”战略的衔接路径。

座谈会上，企业负责人分别介绍了技术研发、市场拓展及人才需求情况，并重点反馈了晋创谷在税收优惠、研发补贴、场地支持等政策落地中的实际体验，表示晋创谷太原聚集了一批战略性新兴产业的创新型企业，通过搭建产学研对接平台、设立专项产业基金、举办行业技术论坛等举措，初步形成了“技术研发—成果孵化—资本赋能—人才集聚”的创新生态。

人才办公室进一步明确了“四链融合”的改革主线，将协同各方力量加强校地合作，持续打造“政产学研用”创新联合体，为学校高质量内涵式发展构建“需求牵引、动态优化”的人才支撑体系，全面助力山西新质生产力生态构建。