11月27日下午，我校高层次人才国情研修班举办高质量发展共创工作坊。本次活动是研修班第四项暨收官环节，由人才办公室组织，延续研修班“政治引领、融合发展、务实赋能”的主线，以开放互动的“咖啡桌”讨论形式，汇聚四十余位青年教师代表，围绕科研创新、成果转化、育人机制与学院支持展开深度交流，为整个研修班画上理论与实践紧密结合的句号。

在分组研讨中，四个主题单元分别聚焦关键发展议题：“科研破局”组提出多项学科交叉与前沿布局的创新思路；“技术转化”组从中试平台建设、校企协同等角度探讨成果转化路径；“育人创新”组就课程改革与学生能力培养提出系统建议；“政策建言”组聚焦评价机制与资源统筹，为学院制度优化建言献策。整场活动共汇集三十余条建设性意见，展现了青年教师群体的专业素养与协同精神。

本次工作坊不仅是人才办公室服务教师发展、汇聚基层智慧的重要举措，也是国情研修班将前期政策学习、现场教学与“四链融合”专题研讨落于实践的关键一环。活动以“共创”形式推动人才从思想认同走向行动自觉，有效搭建了跨学科、重实效的交流平台，为学院完善人才服务体系、优化学术生态提供了扎实依据。

学院将以此次研修班系列成果为基础，持续健全人才支持机制，强化教育、科技、人才一体化推进思路，积极营造开放协同、激励创新的发展环境，为加快建设高水平应用型大学和区域人才高地凝聚智慧力量。